Diversidad e Inclusión

 

El Banco Central posee dentro de sus valores institucionales, el Valor de Diversidad, Inclusión y No discriminación, que nos mueve a actuar con equidad de criterio respecto de las personas, sin distinciones de sexo, edad, condición social, religión, orientación sexual, raza, estado civil, sindicalización, preferencia política, discapacidad, nacionalidad o grupo étnico, que refleje algún sesgo de discriminación o que afecte los derechos fundamentales de las personas.

 

Principio de Respeto y No Discriminación:

Respeta y exige respeto en tus relaciones laborales.

Valora la riqueza de la diversidad que existe dentro del Banco y reconoce el aporte que cada uno puede hacer sobre la base de sus talentos, habilidades y experiencia.

No discrimines ni permitas que discriminen arbitrariamente a otros por motivos de raza o etnia, situación socioeconómica, idioma, ideología u opinión política, discapacidad, religión o creencia, sindicalización o falta de ella, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad, filiación, apariencia personal o enfermedad, que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato de los funcionarios del Banco.

No realices comportamientos que generen un ambiente de trabajo intimidante, hostil, humillante u ofensivo.

Si tienes conocimiento de cualquier conducta que pueda constituir un caso de discriminación arbitraria, acoso laboral o sexual, denúncialo a través de los canales habilitados por el Banco, como el Canal de Denuncias, por ejemplo.

Diversidad e Inclusión en el Banco Central

 

Testimonios

 

  • Diego Vivanco

    Jefe de Grupo Coyuntura

    Departamento Síntesis de Cuentas Nacionales

    Mi experiencia en el BC ha sido muy importante. Desde mi ingreso, en 2013, he podido desempeñarme en diferentes funciones y compartir con profesionales comprometidos con el quehacer público, siendo un espacio de aprendizaje continuo que me permitió, además, especializarme en el extranjero junto a mi familia. A mi regreso, se me encomendaron nuevos desafíos que me mantienen altamente motivado. Agradezco ser parte de una institución exigente, que te permite entregar lo mejor de ti día a día.opiciamos ambientes laborales de respeto y cuidado de las personas, facilitando el trabajo de equipos orientados a objetivos desafiantes y colaborativos, buscando la armonía y equilibrio entre la vida personal/familiar y laboral. Desarrollamos líderes que potencian el sentido de lo que hacemos y que promuevan ambientes laborales basados en la confianza.