Buscamos ser un lugar de excelencia
Contribuimos a la estabilidad de la economía y, con esto, al bienestar de todos los chilenos. Somos una organización que promueve los valores de compromiso, respeto, excelencia, probidad y transparencia. Sentimos orgullo de pertenecer a una institución que nos permite ejercer una labor con sentido, de calidad y eminentemente técnica, lo que nos desafía a la búsqueda constante de la excelencia.
Tenemos un interés genuino por las personas
Propiciamos ambientes laborales de respeto y cuidado de las personas, facilitando el trabajo de equipos orientados a objetivos desafiantes y colaborativos, buscando la armonía y equilibrio entre la vida personal/familiar y laboral. Desarrollamos líderes que potencian el sentido de lo que hacemos y que promuevan ambientes laborales basados en la confianza.
Potenciamos el aprendizaje continuo
Buscamos estar en la vanguardia del conocimiento y desafiarnos constantemente, enriqueciendo nuestro quehacer y potenciando el desarrollo de nuestras competencias. Propiciamos instancias de aprendizaje continuo, tales como, capacitaciones nacionales e internacionales, seminarios, y pasantías internacionales. Contamos además con becas de financiamiento para Master y Doctorados en Chile y en el extranjero.
Para la publicación de las vacantes, privilegiamos el uso de nuestra página web y nuestra página en LinkedIn, sin embargo en algunas ocasiones también podemos publicar los concursos mediante otros medios.
Una vez realizada la publicación del concurso, iniciamos el proceso de “Recepción de Postulaciones”, periodo en el cual recibimos los antecedentes de todas las personas que desean participar del proceso.
El periodo de recepción de antecedentes, se explicita en el detalle del aviso de búsqueda
2.1 Selección curricular Durante esta etapa realizamos una revisión de los antecedentes de los postulantes, con el fin de preseleccionar a aquellos que tienen un mayor calce con los requisitos solicitados en el aviso.
2.2 Pruebas psicométricas online A los postulantes preseleccionados les aplicaremos una evaluación psicométrica on-line, que les enviaremos a través de un correo electrónico.
2.3 Prueba de conocimientos técnicos (opcional) De forma opcional, aplicamos Pruebas de Conocimientos Técnicos específicas para el cargo. En este caso, contactamos a los postulantes preseleccionados para la realización de esta evaluación.
3.1 Entrevistas de Panel A los candidatos que avanzan en el proceso los invitamos a una Entrevista de Panel en la que participan los representantes del área solicitante -la Jefatura Directo del cargo al que estás postulando y algún profesional de la misma área- y representantes de la Gerencia de Perosnas. Esto nos permite otorgar mayor transparencia y eficiencia de los tiempos de tos candidatos del Proceso de Selección.
3.2 Entrevista psicolaboral con consultora externa: Los postulantes finalistas participan de una Evaluación Psicolaboral Externa, que consiste en una entrevista estructurada por competencias realizada por un profesional experto, que tiene como objetivo diagnosticar el nivel de desarrollo de las competencias descritas como esenciales para el cargo.
En caso de que seas la persona seleccionada para la vacante, la Gerencia de Personas se pondrá en contacto contigo para realizarte la oferta de trabajo de manera formal.
Una vez aceptada la oferta de trabajo, el proceso de selección concluye con el envío de un correo electrónico agradeciendo su participación e informando el cierre del proceso a todos los postulantes que participaron y que no fueron seleccionados.
El algunas ocasiones excepcionales podría declararse desierto un concurso al redefinirse el perfil o las condiciones de la vacante.
Recomendaciones Generales
Crea tu cuenta en nuestra plataforma empleos.bcentral.cl y completa todos los datos de tu Perfil de Candidato.
Sube tu CV actualizado y Certificado de Título para apoyar tu postulación.
En caso de dudas puedes escribirnos al correo: seleccion@bcentral.cl
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Lissette Briones
Analista Económico Financiero
Departamento Análisis de Coyuntura
Llevo tres años trabajando en el BC. Realicé mi práctica y fui contratada en la División de Estadísticas y hoy trabajo en la División de Política Monetaria. Esto me ha permitido trabajar con equipos multidisciplinarios y realizar labores diferentes, lo que me ha enriquecido mucho personal y profesionalmente, y permitido conocer a personas muy apasionadas por su trabajo y labor pública. Es una gran motivación trabajar con ellas y en una institución dedicada a aportar al desarrollo nacional.
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